Kompetenz

competence in health care

SKC konzentriert sich bei Krankenkassen und -versicherern, Kliniken, Firmen der Medizintechnik, Pharmaindustrie und anderen Unternehmen sowie Institutionen im Gesundheitswesen auf drei Kernbereiche:

Strategieentwicklung
als Berater, Coach und Sparring-Partner gemeinsam mit den Entscheidern.

Innovationsentwicklung
mittels neuer Strategien, Methoden und Produkte zur nachhaltigen Steigerung der Wertschöpfung trotz des zunehmenden Wettbewerbs um knappe Ressourcen.

Veränderungsmanagement
mit geeigneten Werkzeugen und notwendigen Erfahrungen zur kontinuierlichen Begleitung zwischen Bewahrenswertem und Veränderungsnotwendigem, damit Neues zur Unternehmenswirklichkeit wird